제12기 임원진 입후보자는 조합원 간의 반목과 불신을 종식 시키고 조합원

간의 화합과 단결된 모습으로 진정 서일대학교 노동조합이 살아 있다는 의식

을 보여주고자 합니다. 또한 우리 조합원의 권익 보호를 위해 조합원을 위한

노동조합이 되도록 다짐하겠습니다.

  이에 지부장 가경운, 부지부장 이진희, 이란영, 사무국장 사지영은 서일대

학교지부 임원진 후보로서 다음과 같이 공약사항을 제시합니다.

 1. 투쟁방향

  하나. 법인 및 대학과 발전적 노사관계를 정립하여 모든 조합원 권익을 쟁취하는

          노조 활동!

  하나. 조합원의 뜻과 권익신장을 우선하고 실천하는 노조활동!  

  하나. 조직 내에서 직원의 위상 및 역할 정립!

  하나. 대학 노조 투쟁 연계성 강화!

 2. 인사 제도 개선 및 합리적인 인사방안 요구

  하나. 투명하고 객관적인 근무 평정 규정 정비 

  하나. 인력 수급 계획을 통한 인력 충원 요청

  하나. 무분별한 겸직 금지 및 직급에 맞는 직책 부여

 3. 직원의 행정전문가로서의 위상 확보

  하나. 행정 전문가 위상 확보를 위한 처장 및 부장(부처장) 제도 도입

 4. 노조문화 개선

  하나. 조합원 내에서 최소 특정인을 공개적으로 비방하는 일이 없도록 하며,

          모두가 화합하는 민주적 노조 문화 정착

  하나. 상ㆍ하반기 워크샵 및 문화 활동 실시

제12기 임원진 후보자는 임기 내 위 공약을 반드시 실천할 것을

다시 한 번 약속드립니다.

2022. 05. 02.

가경운, 이진희, 이란영, 사지영 올림